こんにちは
梅雨入りしそうですね~
うつうつしちゃいますね~

東洋電装のWeb担当 U です

雨が降ると脳内再生で
あめあめ ふれふれ かあさんが~
じゃのめで おむかえ うれしいな~

と、流れてきますが・・・

蛇の目っていつの時代だよ
と思う方も少なくないはず

和傘

調べてみると
大正14年に発表されたそうですよ
作詞は北原白秋・・・名前くらいは知っている

きっと新年号になっても
歌い継がれていく
変わらないものなんでしょうね・・・

それとはまた別に
変わっていくものも・・・

昨晩のNEWS ZERO
取り上げられていた
働く
ということ

カレー屋さんを経営している正社員がいる会社
自然あふれるオフィスの会社
打ち合わせスペースで料理が作れる会社

なんだか楽しそうな会社ですよね~
会社が社員に合わせていった形なんですって

テレワーク
フレックスタイム制

というモノに憧れはなくはないですが
決まった時間に会社に出勤して働く
というのが私には合っている気がします。
外に出ればすぐ自然には触れられますし

と、まあ
その会社ごとに合った
働き方があって、
それに沿った働き方改革があるのだと思いますが・・・

そんな
東洋電装の働き方改革

  • 長時間労働の削減
  • 休暇取得の促進
  • 業務の見える化

などが、主軸になって
規則として

1920制度
早く帰りんさいよ~
勤務間インターバル制度
休む時間はしっかり取りんさいよ~
イノベーション休暇制度
リーダーは仕事を割り振って
ちょっとリフレッシュしてきんさいよ~


というものが出来てきました。

とはいえ
まだまだ改革中な東洋電装
きっと5年くらい経ったら
しっかりと定着してるんだろうな~

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